Юриспруденция
1. Какую з/п может назначить предприниматель малого бизнеса своему работнику и кто контролирует величину з/п?; 2. Может ли ФСС посчитать завышенной - вопрос №2055707
з/п работнику малого бизнеса при уходе в отпуск по беременности если ее з/п не превышает годового дохода?; 3. Может ли ФСС залазить во внутренние дела малого бизнеса, откуда деньги у организации и куда она их тратит?
июль 28, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Величину зарплаты устанавливает сам работодатель — ИП. Но, зарплата (оклад) не должна быть менее МРОТ. Верхнего предела нет. ФСС достоверно знает о том, в каком размере работник выходящий в отпуск по уходу за ребенком получал зарплату, по величине страховых взносов, которые с зарплаты этого работника ИП был обязан перечислять в процентах.
Вмешиваться в деятельность ИП, происхождение его доходов и обоснование расходов, ФСС прав не имеет. Это исключительная прерогатива налогового органа и в некоторых случаях ОЭП.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Зарегистрировали ООО на УСН 15%. Один учредитель, он же Директор, на основании устава. Предприятие пока не работает. Нужно ли проводить процедуру трудоустройства и сдавать ЕФС-1? Какие сроки?
январь 26, 2023 г.
Решено
Добрый день! Вопрос по декретным выплатам. 2020-2021 год работала в найме по ТК РФ, так же в 2021 году открыла ИП и к концу года уволилась с
февраль 9, 2022 г.
vip
Помогите расчитать пособие по уходу до 1,5 лет. 07 февраля 2020 года выхожу в отпуск по уходу. С января по апрель 2018 года работала на неполном дне
февраль 4, 2020 г.