возможно грядут перемены в оплате труда а именно уменьшение существующих окладов и введение премии. Если я не соглашаюсь на существенны изменения, а также предложение на другую должность с меньшей - вопрос №2063374

з/п, меня могут уволить по п.7 ст. 77 ТК? спасибо.

Вопрос задан анонимно август 2, 2016 г.