Юриспруденция

• Всего ответов: 3


Соболь Е. В.
3-й в Юриспруденции
4.8 246 отзывов
Написать жалобу на сайт прокуратуры вашего района
август 3, 2016 г.

Артур
2-й в Юриспруденции
4.9 285 отзывов
Здравствуйте! Получите расчетный листок (справку), потом подайте заявление мировому судье о выдаче судебного приказа. После получения, отдайте судебным приставам. Если будут задерживать с выдачей расчетного листка, подайте жалобу в прокуратуру.
Всего доброго!
август 3, 2016 г.

Buh
1-й в Юриспруденции
4.9 714 отзыва
В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд за принудительным взысканием задолженности.

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства.

Но наиболее эффективная инстанция по защите нарушенного права — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
август 3, 2016 г.

Похожие вопросы