Юриспруденция
Должен ли Работодатель, согласно ст.22 ТК РФ, знакомить работников под роспись с Коллективным договором? - вопрос №2068983
Вопрос задан анонимно август 6, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый день!
По существу вопроса — да, работодатель должен знакомить с коллективным договором каждого работника лично под роспись, причем еще до подписания трудового договора — Статья 68 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/68/
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Похожие вопросы
Решено
Если есть эксперты из Украины, проконсультируйте, пожалуйста, по поводу декрета, работаю у ЧП попросили написать заявление по соглашению сторон
август 5, 2016 г.
Добрый день .у меня кбм 5 у человека вписаного в страховку 5.5 какова будет стоимость ОСАГО.
август 5, 2016 г.
Нахожусь на досрочной пенсии по старости после сокращения. Готовятся документы на оформление пенсии за выслугу лет. Распространяются ли на меня действия пп.4 п.1 ст.55 ФЗ о Госслужбе?
Вопрос задан анонимно март 9, 2016 г.