Юриспруденция
работодатель не вписал 3 месяца испытательного срока в трудовую книжку.прав ли он - вопрос №2073011
Вопрос задан анонимно август 9, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Нет не прав. Это нарушение ТК РФ. И при испытательном сроке заключается договор, издается приказ и вносится запись в трудовую книжку.
-
Нет. Согласно статье 70 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.
Я продал авто по ДКП, покупатель уже месяц не регистрирует авто а штрафы приходят мне. Как быть?
август 8, 2016 г.
Должны ли платить субвенцию участковому терапевту, который работает на полставки?
август 8, 2016 г.
можно ли проверить счет сберкнижки без регистрации так как у меня нет карты
Вопрос задан анонимно август 7, 2016 г.