Юриспруденция

• Всего ответов: 2


кристина комаева
219-й в Юриспруденции
5.0 1 отзыв
Декретные исчисляются  по окладу.Продолжительность отпуска по беременности и родом: 70 дней до родов,70  дней после родов.(но есть исключения
февраль 19, 2012 г.

Мария Сергеева
39-й в Юриспруденции
5.0 13 отзывов
Здравствуйте Юлия!
В расчет берется только тот доход на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование. А т.к. с черной зп вам не производтся отчисления, то и учитываться он не будет.
Расчет средней заработной платы, на основании которой будет производиться выплата декретных, производится бухгалтерией по месту работы.
Порядок исчисления пособия по беременности и родам, также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определен в ст. 14 Федерального закона РФ от 29 декабря 2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Так средний заработок расчитывается за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (т.е. ухода вас в декрет). Но в соответствии с ФЗ от 8.12.2010г. №343-ФЗ по вашему заявлению пособие может быть назначено и выплачено по старой редакции ФЗ №255-ФЗ, т.е. в расчете не 2 календарных года, а один. В общем здесь вам лучше выбрать как получается больше. 
Крому этого надо учитывать положения ст. 11  ФЗ №255-ФЗ о том, что если страховой стаж (в целом) составляет менее 6 месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (4611 руб), если в вашем регионе установлены районные коэфициенты, то также с учетом них. 
февраль 20, 2012 г.

Похожие вопросы