Юриспруденция
Можно ли уволиться по соглашению сторон, если уведомление на сокращение уже подписано? Только не заставляйте писать телефон, вы все-равно не перезваниваете - вопрос №2077887
Вопрос задан анонимно август 13, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
здравствуйте
на любом этапе сокращения, вы можете по согласованию с работодателем составить соглашение об увольнении по соглашению сторон. Это трудовому кодексу не противоречит.
с уважением к ВАМ
оцените пожалуйста лучшим ответом
