Юриспруденция
Решено
У меня муж находится на инвалидности 3 группы,ребёнку 4 года. Имею ли я право не - вопрос №20786
попасть под сокращение на работе?
март 23, 2010 г.
-
Всего ответов: 1
-
В соответствие со статьей 81 Трудового кодекса-Увольнение по основанию "сокращение численности или штата работников " допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
В соответствие со статьей 179 Трудового кодекса-При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
То есть если невозможно будет перевести вас на другое место, то в таком случае будет действовать правило статьи 179 Трудового кодекса,то есть о преимущественном праве на оставление на работе, о котором сказано выше.
С уважением, Иван.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы