Юриспруденция

Заключили договор с работодателем, но не могу в договоре найти об выплатах больничного и декрета - вопрос №2081889

Здравствуйте, заключили договор с работодателем, но не могу в договоре найти об выплатах больничного и декрета, получается если я пойду на больничный или в декрет, мне его не будут оплачивать?

Вопрос задан анонимно август 15, 2016 г.

  • Всего ответов: 3

  • Тараскина Анастасия - аватарка

    Тараскина Анастасия

    31-й в Юриспруденции

    здравствуйте! внимательно изучите трудовой договор, наверняка есть фраза о том, что также к возникающим отношениям между работником и работодателем подлежат применению положения трудового законодательства, предусматривающие соответствующие выплаты. обращаю ваше внимание, что данные выплаты производятся именно в раках официального трудоустройства… а не в рамках например договора об оказании услуг.

    август 15, 2016 г.
  • Елена Бабичева - аватарка

    Елена Бабичева

    2-й в

    Здравствуйте! Нет, это не так. Оплата больничных, а также выплата  по беременности и родам предусмотрены Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Поэтому работодатель обязан будет оплатить пособие в связи с нетрудоспособностью и по беременности и родам.
    Всего доброго!


    август 15, 2016 г.
  • Оксана (Москва) - аватарка

    Оксана (Москва)

    2-й в Бизнесе

    Добрый день!

    По существу вопроса — ответ зависит от того,  какой договор Вы заключили с работодателем — трудовой или ГПД?!:

    — если  договор трудовой, то работодатель должен платить  за Вас страховые взносы в ФСС. Соответственно при наступлении страхового случая (временная нетрудоспособность, беременность и роды, отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет) он будет производить Вам выплаты в соответствии с ФЗ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании....» от 29 декабря 2006 года — по ссылке base.garant.ru/12151284/ независимо от того, есть такой пункт в ТД или нет, потому что эти выплаты предусмотрены законодательством;

    -если же у Вас заключен ГПД (договор подряда, договор оказания услуг), то в таком случае работодатель не обязан делать выплаты за Вас в ФСС, если такой пункт не включен в договор. Это определено пп. 2 п. 3 Статьи 9  Главы 2 Федерального Закона №  212-ФЗ «О страховых взносах...»  от 24 июля 2009 года — по ссылке base.garant.ru/12168559/2/#block_200 
    Соответственно, при отсутствии  страховых отчислений не будет и  страховых выплат.

    Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
    С уважением,
    Оксана

    август 16, 2016 г.

Похожие вопросы

Решено

Закрыт

vip

300 i

Нагрузка директора школы

февраль 27, 2014 г.

Юриспруденция

Решено

Работа в жару

Вопрос задан анонимно июль 20, 2010 г.

Юриспруденция

куда обратиться если задерживают зарплату

Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2010 г.

Юриспруденция

Перевод на другой график работы

февраль 3, 2014 г.

Юриспруденция