Юриспруденция
Если работник отработал 1 месяц имеет ли право на окончательный расчет - вопрос №2084913
Вопрос задан анонимно август 18, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Да, любой труд должен быть оплачен. За месяц работник заработал определенную часть заработной платы и возможно премию, а при увольнении ему также положена компенсация за неиспользованный отпуск из расчета 2,33 дня за полный отработанный месяц. В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд за принудительным взысканием задолженности.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Добрый день, кто из безработных не имеет право получить гос. услугу по профессиональному обучению?
Вопрос задан анонимно август 17, 2016 г.
Решено
Добрый день Что делать если подала в суд по 115, переквалифицировала на 116. Побои. Теперь изменилась статья. Что делать?????? Поиогите!!!!
август 17, 2016 г.
как вернуть страховку по кредиту. кредит еще не погашен. всю ли страховку вернут?
Вопрос задан анонимно декабрь 15, 2015 г.
получила гр РФ в посольстве ташкента, выехала из узбекистана по узбекскому паспорту, заехала в РФ по российскому. теперь боюсь ехать обратно домой,
Вопрос задан анонимно август 18, 2016 г.
Здравствуйте! Я пришла на работу и мне сказали, что я уволена. Руководитель предложил идти в отпуск на 2 недели с последующим увольнением. От растройства я даже забыла написать заявление на отпуск и
Вопрос задан анонимно август 1, 2016 г.