договор-подряда диспетчера ЖКХ - вопрос №208545
С ноября 2011г образовалось ООО Жилкомсервис., до этого был ОАО Жилкомсервис. Кого директор ООО взял на работу, те там уволились, а сюда пришли. Но, диспетчер в той организации была женщина 74 года и работала только в день, а ночные заявки обрабатывали сторожа, 3 человека, к которым я и относилась до сих пор(меня приняли с января 2012г). Заявление на работу яписала как положено, но… тут подают мне расписаться за з/п и о, что я вижу, я оказывается принята по договору- подряда! сторожем. Но я то видела на заявление при принятии; «принять согласно штатного расписания и трудового законодательства» Как же так? Директор на это ответил так, ну и что, зачеркнул и все, что предприятие маленькое, штат, кстати состоящий из Ген.директора, гл.бух, юриста, нач.участка, секретарь, диспетчера, гл.инженера на 0,5ставки, кстати это мой сын инвалид с детства пожизненно,3гр,4 СЛЕСАРЯ,2 ПЛОТНИКА, 2 ДВОРНИКА, ЭЛЕКТРИК И ВОДИТЕЛЬ, все по трудовому договору!!!!.. Мы 3 сторожа -диспетчера по подряду, до сегодняшнего дня работали по графику: будни-с 17-30 до 08-00 утра, и в пятницу с 12-00(так как диспетчер женщина, а в пятницу у женщин короткий рабочий день, при том, что мы женщины 45 летние, не кого не волнует) и до субботы 08-00, в выходные суббота воскресенье -сутками, по 24 часа! Но, вся оплата производится одинаково, 9200 и все, хоть сутками сиди на работе, договор-подряда и все!!! Сегодня мне сообщили, что нами занялась прокуратура, кто то сообщил что-то, и идет проверка, а так как запрещено сторожей держать по договору подряду, одного сторожа увольняют, а нас оставшихся двоих сторожей, переводят диспетчерами, но опять по договору подряду! с зар.платой 15000! но опять с «подводными камнями»!, тот, старый сторож так и будет вырабатывать свои 40 часов, т.к. она по трудовой работает, то якобы они не могут ее заставить работать больше часов, и мы по графику, две ночи работаем, две дома, а если попадут выходные, то на двое суток шуруй! при том, что им все равно, как человек может работать двое суток на приеме заявок и организации их устранения, и то, что мы женщины, имеющие и семьи и деток! Что в себе таит договор подряда мы и вы и все в курсе! Вот что предпринять, как поступить, и имеют ли на такой, я считаю беспредел они право!!! Сейчас к 14-00 вызывают, нам все оглашать будут, но я то уже все это знаю, и как себя вести на сборе этом, что советовать, что говорить? Помогите пожалуйста. С ув. Надежда.
февраль 21, 2012 г.
