Юриспруденция
Добрый день, если предприятие взяло человека на должность требующую техническое образование, а у кандидата его нет может ли трудовая инспекция по результатам проверки потребовать увольнения данного - вопрос №2090389
сотрудника?
Вопрос задан анонимно август 22, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Требовать увольнения работника не соответствующего проф.стандарту ГИТ прав не имеет. Такие вопросы вообще не находятся в компетенции ГИТ. Работодатель может сам перевести этого сотрудника на другую должность соответствующую его квалификации.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
Похожие вопросы
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.
Юриспруденция
Добрый день. Я живу заграницей, имя в российском паспорте Сержио, в загранпаспорте перевели несколько лет назад как Serzhio. Сейчас я получил гражданство Швеции. Я поменял имя на Sergio. В шведском
Вопрос задан анонимно август 20, 2016 г.
Юриспруденция