Юриспруденция
Сотрудник в отпуске с 21.07.16-- по 31.08.16.За период работы 01.08.15-31.07.16.Увольняется 22.08.16.Должен ли возвращать деньги за неотгуленный отпуск с 23.08.16 по 31.08.16?Спасибо - вопрос №2091961
Вопрос задан анонимно август 23, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Смотря сколько ему дней отпуска было положено за отработанный год. Судя по всем больше 28 календарных дней, т.к. отпуск составляет 41 день. Если так, то все равно при увольнении согласно статье 127 Трудового кодекса РФ ему положена компенсация за все неиспользованные отпуска из расчет 2,33 дня отпуска за каждый полный отработанный месяц, если бы было 28 календарных дней отпуска. Если больше, то и количество дней отпуска соразмерно больше.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Похожие вопросы
vip
800
Как правильно составить агентский договор для работы по дропшиппингу?
ноябрь 6, 2014 г.
Закрыт
Здравствуйте! Взяла ипотеку на покупку квартиры и каждый год должна оформлять страховку. Скажите могу ли отказаться от страховки? Спасибо!
август 21, 2016 г.
как правильно написать заявление без отработки в связи с невыплатой зп более 3 месяцев. Заставляют работать 2 недели
Вопрос задан анонимно август 11, 2016 г.