трудовой спор - вопрос №209425

В 2010 попала на больничный. Пробыла на больничном  9 месяцев. Выписали на легкий труд (на 3 месяца) Работодатель вместо легкого труда предложил сходить в отпуска которые мне не давали 3 года (т.е. три месяца я была в отпуске оплачиваемом) Затем  уже в течении 6 месяцев я хожу выпрашиваю рабочее место. Сейчас собралась увольнятся. Должен ли мне работодатель выплатить за вынужденныепрогулы и какие еще выплаты должны сделать при увольнении.

февраль 22, 2012 г.