Юриспруденция
Решено
Здравствуйте ! Такой вопрос предприятие обслуживает Ж\Д заявки от Ж\Д подаются - вопрос №20987
ежедневно но в нашей организации закончился бензин и всем водителям говорят пишите без содержания! теперь вопрос на каких основаниях водитель должен писать без содержания если предприятие не может обеспечить его работой(топливом)
март 25, 2010 г.
-
Всего ответов: 3
-
запятые расставьте.
-
Здравствуйте.
Вы вправе не писать заявлений об отпуске без содержания. Если не будет работы, работодатель обязан будет Вам выплатить компенсацию за вынужденный простой.
-
Работодатель обязан обеспечить Вас работой. Это прямое требование Трудового кодекса РФ. А если не может - это вынужденный простой с оплатой 2/3 среднего заработка. А Ваше начальство - идиоты. Если есть заявки - они будут оплачиваться (а у Ж/Д всегда деньги есть). Бензин, если что, на заправках есть. А отсутвие его на базе не есть основание для не исполнения обязательств по договору. С заправкой можно уж было бы решить проблему. Учредителю предприятия руководство надо менять (если только учредитель и руководство не одно лицо). А издадут приказ о простое и снижению зарплаты - так надо еще проверить обоснованность этой меры. Раз затронуты Ваши трудовые права - есть основания для обращения в трудинспекцию и прокуратуру - пусть проверяют. Заодно проверят финансово-хозяйственную деятельность и куда бензин делся.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы