Юриспруденция

Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 2,5. ООО ликвидируют, уведомление пришло как положено за 4 месяца. В январе выходила на работу на две недели, потом по семейным - вопрос №2099919

обстоятельствам снова ушла в отпуск. Меня интересует, каким образом будет посчитано выходное пособие при ликвидации ООО именно в моем случае!

Вопрос задан анонимно август 29, 2016 г.

  • Всего ответов: 1

  • Оксана (Москва) - аватарка

    Оксана (Москва)

    2-й в Бизнесе

    Добрый день!

    По существу вопроса — именно в Вашем случае выходное пособие будет рассчитываться исходя из среднего заработка за 12 календарных месяцев предшествующих Вашему отпуску по беременности и родам — п. 6 Постановления Правительства РФ № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 24 декабря 2007 года — по ссылке base.garant.ru/12158040/
    Количество выплат ничем не отличается от всех остальных работников, увольняемых по ликвидации — максимально три выплаты. Условия предоставления выплат выходного пособия определены в Статье 178 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/178/

    Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
    С уважением,
    Оксана

    август 29, 2016 г.

Похожие вопросы

нужен образец учетной политики для микрофинансовой организации

Вопрос задан анонимно январь 13, 2016 г.

Юриспруденция

нужен образец уведомления об увольнении по ст. 278 ТК РФ

Вопрос задан анонимно июль 23, 2016 г.

Юриспруденция