Юриспруденция

Решено

Увольнение по беременности. - вопрос №210374

Скажите пожалуйста, смогут ли меня уволить если я сейчас в положении, стою у врача на учёте, но у меня испытательный срок 3 месяца.Спасибо.

февраль 23, 2012 г.

  • Всего ответов: 1

  • Ваш юрист - аватарка

    Ваш юрист

    22-й в Юриспруденции

    Здравствуйте, Юлия.

     

    1) В соответствии с ч. 4 ст. 70 ТК РФ испытание при приме на работу не устанавливается беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет. Таким образом, трудовой договор с этими категориями работников не может содержать подобное условие.

    2) Увольнение беременной женщины по причине неудовлетворительного результата испытания является незаконным.

    В соответствии с ч. 1 ст. 261 ТК РФ увольнение беременной женщины по инициативе работодателя не допускается. Расторжение трудового договора вследствие неудовлетворительного результата испытания является инициативой работодателя. Таким образом, даже при наличии причин, послуживших основанием для принятия такого решения, уволить беременную работницу нельзя.

    С уважением.

    февраль 23, 2012 г.
    Ответ понравился автору
    Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы

Закрыт

vip

300 i

Законно ли изменение графика работы воспитателей.

ноябрь 25, 2013 г.

Юриспруденция

Решено

vip

Работник не выходит на работу. Что делать?

сентябрь 25, 2012 г.

Юриспруденция

Полярные надбавки на севере

сентябрь 26, 2010 г.

Юриспруденция