Юриспруденция
Добрый день! У меня такой вопрос. Законно ли штрафовать сотрудника за то что он вышел в обеденное время с территории предприятия? А точнее сформирована причина была следующим образом: 05.09.2016 был - вопрос №2111026
обнаружен и засвидетельствован выход в обед с территории предприятия без отметки на проходной в 12,01. Обед на нашем предприятиии с 12-13. Оштрафовали на 150р. Можно ли подать жалобу и какие документы нужно предоставить?
Вопрос задан анонимно сентябрь 6, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Нет, незаконно. Вообще само по себе наложение каких-либо штрафных санкций не предусмотрено трудовым законодательством. Есть определенный перечень дисциплинарных взысканий, но штрафы к ним не относятся.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Решено
vip
Можно ли вернуть деньги за страховку жизни в ск ренессанс жизнь при досрочном погашении автокредита кредит и страховка на 3 года погасил за 7 месяцев сумма страховки 75000тр
ноябрь 23, 2015 г.
Отпуск в любое удобное время могут брать: мать и отец, воспитывающие ребёнка, возраст которого не превышает семи лет; родители в момент школьных каникул, воспитывающие ребёнка в возрасте от семи до
Вопрос задан анонимно январь 1, 2016 г.