Юриспруденция
на вредном производстве дополнительные отпуска включаются в график опусков? - вопрос №2126430
Вопрос задан анонимно сентябрь 17, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Порядок предоставления дополнительных отпусков регулируется коллективным договором или локальным нормативным актом, которые обязательно должны быть у работодателя. Это НПА, перед принятием или подписанием обязательно согласовывается с профсоюзом. Но, в большинстве случаев, дополнительные отпуска предоставляются вместе с основными, и поэтому включаются в график отпусков.
Похожие вопросы
Здравствуйте. Производится ли перерасчет и удержание отпускных, если на момент увольнения с гражданской службы в связи с сокращением должности служащий отработал не полный год, а отпуск использован
Вопрос задан анонимно сентябрь 15, 2016 г.
Представитель истца обратился в суд с заявлением от его имени. В доверенности, выданной истцом представителю, не было указанно полномочие на предъявление искового заявления в суде. Суд в
Вопрос задан анонимно декабрь 24, 2015 г.
Добрый день, подскажите, есть ли возможность получить компенсация за неотгуленный отпуск, без увольнения, и без ухода в отпуск?
Вопрос задан анонимно сентябрь 14, 2016 г.