Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Артур
2-й в Юриспруденции
4.9 285 отзывов
Здравствуйте! Конечно можно. Согласно ст.256 ТК РФ. -

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
октябрь 1, 2016 г.

Buh
1-й в Юриспруденции
4.9 716 отзывов
Онлайн
Если быть точным, то не декретный (отпуск по беременности и родам), а отпуск по уходу за ребенком можно. Согласно части второй статьи 256 Трудового кодекса РФ «отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком».

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ по мнению автора. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись ко мне в чат.
октябрь 1, 2016 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора