Юриспруденция
Работник имел право подписи и его перевели на другую должность, остается ли за ним право подписи? - вопрос №2150987
Если нужно заключать новый приказ то чем это подкреплено
Можно статью и ли постановление какое нибудь
октябрь 5, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Такие вопросы решаются внутренними нормативными актами работодателя. Будет правильным издание нового приказа о праве подписи за данным работником с указанием его новой должности.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
Похожие вопросы
Тихомиров заключил договор с больницей на заготовку лечебных трав в летний период, в тексте которого была определена сумма вознаграждения, объем...
ноябрь 11, 2014 г.
Юриспруденция
Здравствуйте! С какого момента начисляется пенсия- подачи документов,или наступления возраста?
декабрь 28, 2015 г.
Юриспруденция