Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Чернявский Олег Владимирович
311-й в Юриспруденции
5.0 1 отзыв
Здравствуйте!
При отсутствии Вашего желания уволить Вас по данному основанию невозможно. Кроме того, в случае конфронтации с работодателем не исключается, что последний задумает увольить Вас по ст. 81 ТК РФ. Однако, редкий работодател соблюдает процедуру увольнения по основаниям, предусмотренным данной нормой Закона.
март 1, 2012 г.

Похожие вопросы