Юриспруденция
МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ НО ПРИКАЗ СДЕЛАТЬ РАБОЧИМ ДНЕМ - вопрос №2157935
Вопрос задан анонимно октябрь 10, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Согласно требованиям ст.84.1 ТК РФ, днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника. Именно в этот день с работником должен быть произведен полный расчет и выдана трудовая книжка.
Увольнение сотрудника в его выходной день является нарушением требований закона.
Всего доброго!
Похожие вопросы
как получить гражданства белоруссии(двое гражданства) я имею гражданства РФ.какике документы для этого нужно
Вопрос задан анонимно октябрь 9, 2016 г.
Решено
Закрыт
vip
600
Выплатила 3 года в ППФ страхование.Возможно ли расторгнуть договор и вернуть деньги?
июль 4, 2016 г.
подскажите,где можно скачать "Наставление по служебно-боевой деятельности подразделений, караулов и войсковых нарядов воинских частей внутренних войск по охране ВГО и СГ"?
март 19, 2015 г.
Добрый день. у меня в средине октября заканчивается 90 суток пребывания. надо ли мне выезжать, или есть продление на год? я из Луганской области.
Вопрос задан анонимно октябрь 10, 2016 г.