Юриспруденция

отпуск - вопрос №216478

Здравствуйте, подскажите пожалуйста может ли работодатель отправить меня в отпуск без моего согласия? я проработал в организации 8 месяцев, у меня 2 ребёнка: первому 2года, второму 8 месяцев, и мне нужен отпуск летом.

март 2, 2012 г.

  • Всего ответов: 2

  • Ст. 123 ТК РФ к сожалению, не предусмотрено при наличии детей предоставление отпуска в летнее время.

    март 2, 2012 г.
  • Татьяна - аватарка

    Татьяна

    10-й в Бизнесе

    Александр отпуск предоставляется согласна Графика отпусков(((, вы же видели что подписывали в Графике?! Вы можете обратиться с Заявлением к руководителю, и объяснить ситуацию, если не дай Бог вашим детям надо будет выехать к месту лечения, здесь отказать вам не смогут или возьмите за свой счет по семейным обстоятельствам!

     

    Удачи Вам! Буду рада вашей оценке на моей стр. Спасибо.

    март 3, 2012 г.

Похожие вопросы

Закрыт

vip

300 i

Законно ли изменение графика работы воспитателей.

ноябрь 25, 2013 г.

Юриспруденция

Решено

vip

Работник не выходит на работу. Что делать?

сентябрь 25, 2012 г.

Юриспруденция

Полярные надбавки на севере

сентябрь 26, 2010 г.

Юриспруденция