Юриспруденция
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, какие выплаты осуществляет предприятие в случае увольнения по уходу за ребенком до 14 лет - вопрос №2167216
Вопрос задан анонимно октябрь 17, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте. По данным основаниям, увольняют как по собственному желанию. В ТК РФ, вообще не предусмотрено увольнение по уходу за ребенком до 14 лет. Собственно и заявление в таких случаях пишется: «Прошу уволить по собственному желанию, по уходу за ребенком до 14 лет».
В связи с чем в соответствии со ст.84.1 ТК РФ, — по умолчанию выплатят расчет и компенсацию за неиспользованные отпуска. Но, может быть какое, что увольнение будет по соглашению сторон. В этом случае возможны выплаты предусмотренные соглашением работника и работодателя.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
Похожие вопросы
Какой компонент ОБЯЗАТЕЛЬНО должен присутствовать на защищенном носителе для возможности подписания документа электронной подписью?
Вопрос задан анонимно октябрь 15, 2016 г.
На момент смерти гражданина Егорова в живых находились: его супруга, младший брат, племянница, внук – сын умершей дочери Егорова и сын Егорова. Завещания у Егорова не было. Кто из перечисленных лиц,
Вопрос задан анонимно март 19, 2016 г.
Здравствуйте! Скажите пожалуста а в Нижний Новгород есть программа переселение.
Вопрос задан анонимно октябрь 15, 2016 г.
vip
800
Как правильно составить агентский договор для работы по дропшиппингу?
ноябрь 6, 2014 г.