Юриспруденция

Я устроилась на должность делопроизводителя на пол ставки, а пол ставки совмещает другой сотрудник. Правильно ли это - вопрос №2168128

Вопрос задан анонимно октябрь 18, 2016 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Артур

2-й в Юриспруденции

4.9 285 отзывов

Здравствуйте. В соответствии с ТК РФ, -

«Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексоми иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора».

В связи с чем увольнять или нет совместителя, при приеме основного работника, решает работодатель. Нарушения ТК РФ, нет.
Надеюсь ответ был полезен.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Удачи!

октябрь 19, 2016 г.

Похожие вопросы