Юриспруденция
Добрый день! Срочный трудовой договор: минимальный срок заключения и перерыв между одним срочным договором и другим каким должен быть? Спасибо! - вопрос №2169916
Вопрос задан анонимно октябрь 19, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Доброго времени суток.
Законодательно минимальный срок действия срочного трудового договора не установлен (только максимальный — 5 лет (ст. 58 ТК РФ). Перерыва также законодательно не установлено. Наоборот, многие работодатели поступают подобным образом, чтобы было меньше шансов (посредством суда) в дальнейшем признать эти договоры единым бессрочным трудовым договором со всеми вытекающими правами и обязанностями.
Пожалуйста, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Похожие вопросы
Какой компонент ОБЯЗАТЕЛЬНО должен присутствовать на защищенном носителе для возможности подписания документа электронной подписью?
Вопрос задан анонимно октябрь 15, 2016 г.
Можно ли отказать родителям о приеме ребенка в школу если они граждане другого государства проживают на территории РФ незаконно без регистрации. Если да то чем руководствоваться
октябрь 18, 2016 г.
Совпадают ли между собой электронные подписи руководителя организации, поставленные с использованием квалифицированного сертификата под отчетом в налоговую инспекцию и договором с подрядчиком?
Вопрос задан анонимно октябрь 13, 2016 г.