Юриспруденция

Здравствуйте, в отношении меня на работе начать служебное расследование, должны ли были меня уведомить о его начале, кто имеет право входить в состав комиссии и сколько минимум должно быть человек? А - вопрос №2170887

также после его окончания имею ли я право ознакомится со всеми делами расследования? Заранее спасибо большое!

октябрь 20, 2016 г.

  • Всего ответов: 1

  • Артур - аватарка

    Артур

    2-й в Юриспруденции

    Здравствуйте. Состав комиссии и профессиональные качества (должны быть специалисты), определяются руководителем. Так же проведение служебной проверки (расследования) может быть поручено и одному сотруднику. О назначении служебного расследования работодатель (руководитель) был обязан издать распоряжение (приказ). С данным приказом Вас были обязаны ознакомить под роспись и получить письменные объяснения. Вы имеете право отказаться от дачи объяснений (не рекомендуется), а так же  знакомиться с материалами проверки и обжаловать их в установленном порядке (в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд).
    Надеюсь ответ был полезен.
    Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Удачи!

    октябрь 20, 2016 г.

Похожие вопросы

Решено

Проникновение на частную территорию.

май 6, 2016 г.

Юриспруденция