Юриспруденция
Зачем работодатель переводит пенсионера на срочный договор один год с бессрочного договора? В чем его выгода? - вопрос №2172555
Вопрос задан анонимно октябрь 21, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте. Выгода в том, что на следующий год, работодатель может просто не подписать другой срочный договор, не объясняя причин, не выплачивая компенсаций и пр. А пенсионер останется без работы и через год, не сможет защитить свои права.
Что бы избежать этого, следует непозднее месяца с момента такого «перевода» на срочный трудовой договор, подать жалобу в трудовую инспекцию. И ни в коем случае не подписывать ни каких соглашений и заявлений подразумевающих изменение бессрочного трудового договора на срочный.
Надеюсь ответ был полезен.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
Похожие вопросы
Какой компонент ОБЯЗАТЕЛЬНО должен присутствовать на защищенном носителе для возможности подписания документа электронной подписью?
Вопрос задан анонимно октябрь 15, 2016 г.
Автоматизация. Какой ключ содержится в сертификате ключа электронной подписи?
Вопрос задан анонимно октябрь 16, 2016 г.
Здравствуйте как считается наработка рабочего времени при работе посуточно
Вопрос задан анонимно октябрь 20, 2016 г.
Решено
Покупатель приобрел в магазине французский коньяк. При употреблении коньяк оказался недоброкачественным. Покупатель обратился к директору магазина с просьбой заменить французский коньяк на армянский.
Вопрос задан анонимно декабрь 27, 2015 г.