Юриспруденция
Здравствуйте, Александр! У меня такой вопрос. Могут ли уволить с работы если не сдал экзамен во время испытательного срока? По своей спец. сдал.а по охране труда- нет. Только,если можно,письменно. - вопрос №2189757
Вопрос задан анонимно ноябрь 4, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Статья 71. Трудового кодекса РФ Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Похожие вопросы
Решено
vip
Подскажите, пожалуйста, процедуру получения статуса "Житель блокадного Ленинграда".
Вопрос задан анонимно апрель 21, 2015 г.
Компания купила билеты своим сотрудникам, билеты не возвратные. Теперь она хочет их аннулировать. Денег с них она не получит, но и люди не полетят. Можно ли сделать так, имея номер своей брони, не
Вопрос задан анонимно октябрь 14, 2016 г.
какой перепад температуры отопления между подачей и обраткой в тепловом узле допускается?
Вопрос задан анонимно декабрь 23, 2015 г.
vip
800
Как правильно составить агентский договор для работы по дропшиппингу?
ноябрь 6, 2014 г.