Юриспруденция
Увольнение или отпуск с последующим увольнением? - вопрос №21906
/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>
Здравствуйте!
Меня интересует вопрос увольнения и предоставления отпуска с последующим увольнением. Перечитала много статей и запуталась окончательно. Особенно, что качается денежных выплат и компенсаций. Постараюсь объяснить более подробно.
Я собираюсь летом переехать жить в другой город. Отпуск у меня по графику с 9 августа. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск. То есть, если
А если я напишу заявление на отпуск с последующим увольнением, то последним днем работы будет считаться день перед отпуском, а датой увольнения последний день отпуска. Здесь два вопроса: а) как будет производиться расчет в этом случае? и б) если я найду работу в период своего отпуска, то будет считаться, что я еще не уволена с предыдущей работы?
Помогите разобраться, пожалуйста!!! В чем разница и где какие плюсы??
Заранее, спасибо!!
апрель 6, 2010 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте.
Если Вы уволитесь до отпуска, то Вас должны будут расчитать с учетом компенсации за неиспользованный отпуск.
Если Вы уйдете в отпуск с последующим увольнением, то датой увольнения будет соответствующий день когда Вы вернетесь из отпуска и Вам выдадут наруки трудовую книжку, расчитают соответственно, но уже без компенсации, поскольку Вы получите отпускные. Все время в отпуске Вы будете трудоустроены по прежнему месту работы.
-
Наташ! Если уезжаете в другой город, то более целесообразно уволиться сразу, без предоставления отпуска. С тем, чтобы по приезду на работу можно было бы устроится. А иначе будете считаться работающей в Вашей нынешней организации до окончания отпуска. Зачем оно надо? Увольняйтесь в обычном порядке и получайте компенсацию за неиспользованный отпуск при окончательном расчете, и ничего Вас больше с работодателем связывать не будет.
Похожие вопросы
Здравствуйте! Работаю в Росгосстрахе страховым агентом 4 категории. Для продолжения работы нас заставляют открывать ИП, каждому агенту на свое...
май 30, 2014 г.
упразднение отдела во время отпуска по уходу за ребенком начальника отдела.
апрель 8, 2010 г.