Юриспруденция

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если в связи с реорганизацией предприятия моей должности нет, точнее сейчас специалист, а будут только лаборанты, меня должны сократить или просто оформят - вопрос №2228935

перевод на должность?

Вопрос задан анонимно декабрь 3, 2016 г.

  • Всего ответов: 1

  • Татьяна Степанова - аватарка

    Татьяна Степанова

    21-й в Юриспруденции

    Реорганизация юридического лица никак не влияет на заключенные с работниками трудовых договоров.

    Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.
     
    ст. 75, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) {КонсультантПлюс}
     
    Если для вас нет соответствующей должности в организации-правопреемнике — должны сократить уже после реорганизации. В процессе сокращения могут предложить перевод на нижестоящую должность. Вы можете согласиться или отказаться.

    декабрь 3, 2016 г.

Похожие вопросы

что означает ст.46 ч.1п.3

Вопрос задан анонимно февраль 10, 2016 г.

Юриспруденция

Закрыт

Можно ли украсить машину мишурой?

декабрь 15, 2015 г.

Юриспруденция