Юриспруденция
перевод на другую должность - вопрос №223164
Здравствуйте! Прошу помочь мне по такому вопросу. У нас уволилась сотрудница с должности секретаря, за 2 недели отработки новую замену никто не подыскал. Меня под давлением заставили написать заявление о временном переводе до выхода нового сотрудника (которого никто еще не нашел и почти не ищет). Это уже второй мой перевод на данную должность в этом году (временно замещала секретаря, пока
март 11, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Согласно ст. 72.2 ТК РФ, по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным. Какой срок прописан в Вашем заявлении о переводе? По истечении срока Вы можете потребовать перевода на прежнюю работу.
Похожие вопросы