Юриспруденция
Я работаю вахтовым методом месяц отработал месяц отдохнул но вместо месяца я пробыл два за первый месяц заплатили а за второй нет как быть в этой ситуации - вопрос №2235604
Вопрос задан анонимно декабрь 8, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Сначала потребовать объяснений от руководства, а если вразумительного ответа не будет, то обращаться с жалобой в надзорные органы и с иском в суд. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (при наличии расчетных листков, трудового договора — мировой с заявлением о вынесении судебного приказа; если с исковым заявлением, о в районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос.
Похожие вопросы
Ильина заключила с Любимовым договор дарения квартиры, который был нотариально заверен и зарегистрирован в соответствующем органе по регистрации. Спустя месяц Ильина умерла. Ее сын обратился в суд с
Вопрос задан анонимно ноябрь 8, 2015 г.
vip
здравствуйте. как будут взымать налог с безработных? через приставов? а как описывать имущество, если оно не должника? не давать полис?
декабрь 8, 2016 г.