Юриспруденция
Как считается средний заработок? Мне необходимо уехать на сессию. Мне должны не оплатить по среднему заработоку. Но я в компании работаю только 5 месяцев и они считают так, зарплату за 5 месяцев - вопрос №2239878
делаят на 12. Правильно ли это? Просят справку с предыдушего места работы. А если я нигде не работала? То просто это время будет считаться по прожиточному миниму?
декабрь 11, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Работодатель лукавит. В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
В месяцах, которые Вы фактически не работали у этого работодателя, количество календарных дней, приходящихся на отработанное время, равно нулю, т.е. знаменатель получится примерно следующий = (29,3*5+29,3*7*0). Иными словами, в расчет возьмутся заработки только за 5 месяцев.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Похожие вопросы
Тест по предпринимательскому праву - Архангельская область - Архангельская область
март 12, 2013 г.
Решено
Осужденный инвалид 2 группы. До осуждения признан недееспособным. Имеют ли сотрудники колониии на основании ст. 98 УИК РФ перевести ему пенсию в колонию на его лицевой счет? Спасибо.
июль 7, 2015 г.
Решено
Закрыт
vip
300
как начисляется северная надбавка - Ямало-Ненецкий автономный округ
октябрь 5, 2013 г.