Юриспруденция
Здравствуйте, если мы работали не официально и нам не выплатили расчет при увольнении, мы можем обратиться в трудовую инспекцию, что грозит работадателю в этом случае? - вопрос №2241514
Вопрос задан анонимно декабрь 12, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Доброго времени суток. Можете, но желательно это делать совместно с кем-либо (хотя бы иметь свидетелей с того же места работы, которые и не пострадали от действий работодателя, но готовы подтвердить Ваши факты). Скорей всего будет организована проверка и при выявлении нарушений работодателя заставят компенсировать их.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всех благ. -
В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд за принудительным взысканием задолженности.
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (при наличии расчетных листков, трудового договора — мировой с заявлением о вынесении судебного приказа; если с исковым заявлением, то в районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Похожие вопросы
vip
Как узнать-нахожусь ли я в черном списке банков
Вопрос задан анонимно ноябрь 21, 2015 г.
Решено
ст. 46 ч.1 п.4 Исполнительное производство завершено. Но информация на сайте СПП есть. Возможно ли обращаться к приставам чтобы сняли арест с банк. карты. Или могут возобновить ИП?
Вопрос задан анонимно январь 19, 2016 г.
в ЦРБ одна медицинская сестра работает на 0,5 - вторая на 0,25 ставки на должностях с вредными (по итогам СОУТ) условиями труда. В каком размере им положен дополнительный отпуск "за
Вопрос задан анонимно октябрь 26, 2016 г.