Добрый день! я работаю на суммированном учете рабочего времени. в ноябре по производственному календарю время которое я должна отработать составляла 167 часов. 16 числа я ушла на больничный, 21 числа - вопрос №2244757

я его закрыла. за ноябрь я отработала 124 часа, и в декабре мне доставили 11 часов, ссылаясь на то, что это недоработка. потому что по подсчетам отдела кадров я должна была отработать 135 часов. Обязана ли я их отрабатывать?

Вопрос задан анонимно декабрь 14, 2016 г.