Юриспруденция

Сменный режим работы - вопрос №224752

Добрый день! Подскажите пожалуйста, есть ли у нас выход из данной ситуации? Я работаю в цехе «Котельная» г. Южно-Сахалинска сменным мастером, при сменном режиме работы (12 часовой) нам составили следующий график работы: день 12часов с 08-00 до 20-00, на следующий день ночь4-8 часов с 20-00 до 08-00 и опять следующий день 12часов с 08-00 до 20-00, и ночь 4-8 часовс 20-00 до 08-00 следующего дня, затем день отсыпной, и далее два выходных дня. По суткам нам работать запрещают (так как получается работа в течении 2-х смен подряд) и изменить график в виде работы: день — ночь два выходных отказывают. Сложность заключается в том, что сменившись с ночьной смены необходим дневной сон, далее наступает ночь… но извините, спать уже не хочется, биологический режим «сбит», а утром опять заступать на смену в неудовлетворительном состоянии. Посоветуйте как изменить график если работодатель и руководители планового отдела, председатель профсоюза в изменение графика не заинтересованны? И в случае болезни одного из работников мы работаем на 3-х сменной работе без выходных. Имеем ли мы право работать посуточно?

с Уважением: Денис. 

март 13, 2012 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы

Закрыт

vip

300 i

Законно ли изменение графика работы воспитателей.

ноябрь 25, 2013 г.

Юриспруденция

Решено

vip

Работник не выходит на работу. Что делать?

сентябрь 25, 2012 г.

Юриспруденция

травма на работе и компенсация

август 26, 2011 г.

Юриспруденция

Полярные надбавки на севере

сентябрь 26, 2010 г.

Юриспруденция