Юриспруденция
Я не прошла испытательный срок . Испытательный срок в трудовом договоре указан 3 месяца , а я отработала 2 месяца обязана ли я отрабатывать какие- то 3 дня? - вопрос №2248754
Вопрос задан анонимно декабрь 17, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Если Вы не прошли испытательный срок и увольнение происходит по инициативе работодателя, то отрабатывать Вам 3 дня не нужно, т.к. согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. -
если вы сами увольняетесь то необходимо, если они вас увольняют как непрошедшую испытание то не отрабатываете
Похожие вопросы
По просьбе родственников осужденных Уполномоченный... - Краснодарский край
октябрь 14, 2013 г.
Добрый вечер Максим! У меня вопрос, торговая компания на общем налогообложении, другая деятельность-услуги по науки...облагаются ли эти услуги НДС? Спасибо
Вопрос задан анонимно декабрь 3, 2016 г.
как попасть в сирию хочу там служить по контракту
Вопрос задан анонимно январь 5, 2016 г.