Юриспруденция
начальник заставляет работать неделю подряд по 15 часов.что делать и куда обращаться. - вопрос №2248763
Вопрос задан анонимно декабрь 17, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Поторопитесь.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Похожие вопросы
Добрый день, Дмитрий. Подскажите пожалуйста, я находилась в Крыму 90 дней и в конце ноября приехала на Украину. Через какое время я могу снова приехать в Крым и смогу ли я находиться у родственников
Вопрос задан анонимно декабрь 3, 2016 г.
Мне нужен бланк уведомления для регистрации иностранных граждан
Вопрос задан анонимно декабрь 11, 2016 г.
я проиграл много денег можно ли вернуть ? вот в этом онлайн казино http://vulclub.bet/
июнь 15, 2016 г.
Решено
Будет ли являться официальным доходом для выплаты алиментов предоставления договора оказания услуг по уходу за пожилыми родственниками с указанием...
июль 17, 2014 г.