Юриспруденция

Оплата больничного - вопрос №225912

Добрый день!
Я находился на больничном листе с 06.12.2011 г. по 03.03.2012 г.
Причина нетрудоспособности — травма.
В организации я работаю более 8 лет.
Зарплата в год составляет менее 400 000 руб.
Пока я был на больничном мои дни и перечисления зарплаты на сберкнижку были как-бы я и не болел. Сейчас, после выхода главбух хочет мне провести мои больничные, когдая уже хожу на работу — как если бы я был на больничном.
И утверждает, что даже при моём стаже работы в этой организации выплаты будут мизерными — чуть ли не по 150 руб. в день.
В связи с этим у меня вопрос — правомерно ли проведение больничных, когда человек уже с них вышел, — то есть практически «задним» числом.
И в соответствии с новыми правилами по больничным — действительно ли мне, работающему более 8 лет не должны выплатить полную 100 % сумму зарплаты при нахождении на больничном?
Спасибо! C уважением, Илья

март 14, 2012 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы

Мужа от биржи послали учится...

январь 16, 2014 г.

Юриспруденция

оплата больничного

август 19, 2013 г.

Юриспруденция

Производственная травма

февраль 23, 2012 г.

Юриспруденция