Юриспруденция

Доброе утро. Моей подруге не выдают расчет. Говорят звонитто делать.е и никто не отвечает. Ч - вопрос №2263239

Вопрос задан анонимно декабрь 27, 2016 г.

  • Всего ответов: 2

  • не работаю - аватарка

    не работаю

    37-й в Юриспруденции

    Здравствуйте, по закону окончательный расчет обязаны произвести в последний рабочий день ст. 140 ТК РФ.
    В случае его не произведения ваша подруга пусть подает иск в суд о взыскании задолженности по зп и предусмотренных ТК РФ компенсаций. Параллельно в целях привлечения работодателя к административной ответственности может написать жалобу в инспекцию по труду.
    С уважением, Анна.

    декабрь 27, 2016 г.
  • Buh - аватарка

    Buh

    1-й в Юриспруденции

    В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд за принудительным взысканием задолженности.

    Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (при наличии расчетных листков, трудового договора — мировой с заявлением о вынесении судебного приказа; если с исковым заявлением, о в районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Поторопитесь.

    P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.

    декабрь 27, 2016 г.

Похожие вопросы

сколько в день можно снимать со сбербанка с карты

Вопрос задан анонимно декабрь 25, 2016 г.

Юриспруденция

Как открыть лицевой счет заключенному в ИК

Вопрос задан анонимно апрель 19, 2016 г.

Юриспруденция