Юриспруденция

Работаю в детском саду. И уже второй год подряд нам не выплачивают вовремя зарплату в январе 07.01 по графику.Ссылаются на то, что кнопочку некому нажать в новогдние каникулы.До 2015 года - вопрос №2263561

выплачивалось все 30 или 31 декабря. А теперь банк, а это Сбербанк выплачивает или 15.01, как в прошлом году или 12.01.17- за это мы теперь в ведомостях должны расписаться… Люди работают в бюджете, копейки получают и должны в новый год сидеть без денег. Как повлиять на эту ситуацию?

декабрь 27, 2016 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Buh

1-й в Юриспруденции

4.9 716 отзывов

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (при наличии расчетных листков, трудового договора — мировой с заявлением о вынесении судебного приказа; если с исковым заявлением, о в районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Поторопитесь.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.

декабрь 27, 2016 г.

Похожие вопросы