Юриспруденция
Здраствуте, как уволится с колхоза без отработки - вопрос №2267403
Вопрос задан анонимно декабрь 30, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Либо по соглашению сторон (ст.80 Трудового кодекса РФ), либо (при наличии оснований) сослаться на статью 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.Также (если Вы на испытательном сроке) согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос.
Похожие вопросы
положена ли 13я зарплата сотруднику,уволившемуся по собственному желанию в
июль 30, 2014 г.
Юриспруденция
Слепцова обратилась с заявлением о назначении ежемесячного пособия на ее детей. Один из сыновей Слепцовой в возрасте 15 лет работает, а другой в возрасте 17 лет (инвалид с детства) учится в
май 30, 2016 г.
Юриспруденция
Решено
Доброго времени суток! Вопрос следующий: Имеет ли ребенок право на получение пенсии по потере кормильца, если его официально усыновили?
декабрь 29, 2016 г.
Юриспруденция
Добрый день! Вот такой вопрос:Гражданский служащий может получить дополнительное профессиональное образование?
Вопрос задан анонимно ноябрь 19, 2016 г.
Юриспруденция