Юриспруденция
Почему работодатели не принимают на работу после 40 лет. Отказывают? - вопрос №2277110
январь 9, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Вероника! Вам нужно затребовать письменный аргументированный отказ в приеме на работу. Отказ в приеме обжаловать в суде.Какая-либо дискриминация по возрасту запрещена.
ТК РФ, Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере трудаКаждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Похожие вопросы
Я работаю 0,5 ставки, сколько мне положено дней на отпуск. (можно указать ст. трудового кодекса, где дан ответ)
июнь 8, 2016 г.
Юриспруденция
Добрый день. как правильно написать заявление в счет неотгуленного отпуска в прошлом году? спасибо.
март 20, 2014 г.
Юриспруденция