Юриспруденция
Доброе утро!Подскажите пжл,в октябре попросили выйти на работу, вышла на работу на неполный рабочий день.3 года ребёнку будет только в октябре 2017.У нас такая система оплаты(в магазине),что - вопрос №2286571
выделяется норма оплачиваемых часов на продавцов, т.е больше работать нельзя, не оплатят.С января часы стали выделять таким образом(видимо специально), что на меня их не хватает.Либо у других зп меньше получается, т.к часы забираю я.И в итоге сказали выходить на полный рабочий день, часов на меня выделять не будут.Или как вариант я ухожу обратно в декрет.Полный рабочий день у нас 12 часов.Выходить на столько, с маленьким ребёнком я сейчас не могу.Вынуждены с февраля, уйти в декрет обратно.Имеют ли право заставлять меня выйти в полную смену? И ещё вопрос, у нас после 1,5 лет не платят 50 руб в месяц на ребёнка.Эта выплата идёт по решению организации или обязательная?
Вопрос задан анонимно январь 14, 2017 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Является ли раздача горячих напитков на улице за добровольное пожертвование коммерческой деятельностью и могут ли привлечь, если нет ИП и лицензии?
январь 12, 2017 г.
Здравствуйте, может ли руководитель бюджетного учреждения быть внутренним совместителем в этом же учреждении по другой должности? Спасибо
Вопрос задан анонимно ноябрь 24, 2015 г.