Юриспруденция
добрый день,руководитель заставляет без приказа и без выданой им спец одежды приступать к работе в выходной день,угрожает незаконным увольнением что делать? - вопрос №2287048
Вопрос задан анонимно январь 14, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Работа в выходные дни допускается только с согласия работника за очень редким исключением (ст.113 Трудового кодекса РФ). Если работодатель этого не понимает и угрожает увольнением, то это повод для жалобы в надзорные органы при наличии доказательств. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Похожие вопросы
Здравствуйте! Кто-нибуть получал долговой счёт от ВЦКП www.kvartplata.info на розовом бланке. Содержание на картинке и : Долговой счёт на оплату
ноябрь 16, 2016 г.
Нужен ли временный тех талон и временные номера для собственного автомобиля при въезде в Россию
Вопрос задан анонимно январь 11, 2017 г.
Добрый день. Мама мужа позавчера посетила презентации странной компании под названием woolhouse(якобы изделия из натуральной шерсти.) Ее качественно
февраль 5, 2016 г.
Как поставить машину на учет, если цвет кузова не совпадает с цветом в птс. Машина куплена по договору, перекрашена бывшим
ноябрь 7, 2014 г.