Психология
Решено
Добрый день! Мне 24. Я страдаю неувереностью в себе, очень сдержана и серьезна.Месяц как устроилась на работу администратором в химчистку. Обычно должно работать два человека в смене, но я попала в - вопрос №2304676
сезон отпусков и работала одна. Работа с кассой, людьми, отчетностью — опыта не было аналогичного и помимо ошибок по правилам осмотра вещей, появились и ошибки по кассе (неверный чек), ошибки в программе. Обучение до этого длилось две недели, естественно все нюансы работы невозможно было узнать, при этом экзамен в другом городе на производстве я сдала успешно и уверенно, а кандидат до меня так же пройдя обучение не смог этого сделать. Я не скрывала отсутсвия опыта, как мне говорили всех все устраивает, девочки на месте помогут, будут ошибки первое время, потом набъешь руку и все в порядке будет. Руководство находится в другом городе, а со мной в коллективе два человека — старший менеджер и в смене со мной работает еще менеджер по клиентам, они хорошие подруги. Я прекрасно понимаю, что много недочетов и прочее, но ничего не могу с собой сделать, я оказалась под огромным давлением. Мне отвечали и помогали первую неделю, потом стали игнорировать по большей части, а если и отвечали с огромным раздражением, постоянно говоря о том, как устали за всем следить и что я обуза.
Вопрос задан анонимно январь 27, 2017 г.
-
Всего ответов: 3
-
Здравствуйте. Ваши коллеги вами манипулируют, взращивая в вас чувство вины как за ваши ошибки, так и за чужие.
«я готова признать свои ошибки и я за них ответила». Это разумный подход, добавьте к этому еще анализ ошибок с целью предотвратить их повторение в будущем.
«Я не знаю, как мне быть, стоит ли мне биться головой о стену, пытаться ли исправить сложившееся впечатление о себе и как это сделать в таких условиях, я не прошу решения, мне нужен взгляд со стороны». Исправлять впечатление – это уход в зависимую позицию, это про желание всем понравиться и угодить, это снова про то, что вами будут манипулировать. Вам стОило бы обратить внимание на то, как вы выстраиваете отношения с людьми. И направить усилия не только на рост профессионализма, но и на установление уважительных взрослых отношений с коллегами. Потому что «я не чувствую себя частью команды» — это ваша проблема, и ваша ответственность изменить это.
Почитайте мои блоги о самооценке. Понадобится помощь, пишите в чат. С благодарностью и уважением к вам.
-
Здравствуйте.
Вы вполне логично говорите о том, что мало опыта, возможны ошибки, Вы к ним готовы и научитесь. А кумушки, которым что-либо не нравится, и дай повод, чтобы кого-то обсудить, укусить, выжить, будут на любом месте.
Для увольнения у Вас нет оснований, можете ещё почитать Трудовой Кодекс РФ, статья 81, в которой говорится о расторжении трудового договора по инициативе работодателя.
У Вас сейчас хороший опыт взаимодействия с коллективом, руководством, выработка гибкости в ряде личностных характеристик, стрессоустойчивости и повышения самооценки. Ваша линия поведения верная, продолжайте в том же духе и без паники. -
Доброе утро. Позвольте предложить несколько рекомендаций, которые, надеюсь, позволят вам посмотреть на ситуацию под другим ракурсом и принять грамотное решение.
У вас, надо отметить, достаточно сильный характер и решение вы уже приняли. Вам осталось:
1. Осознать: тетки на работе вас просто запугивают, потому что уволить человека по статье не так -то просто, как говорят вам. Как показывает имеющийся опыт и статистика, работодатель трациционно старается избегать увольнения работника по статье, потому что это грозит ему крупными и громкими судебными разбирательствами. Проконсультируйтесь у адвоката по трудовым вопросам и изучите детали Трудового Кодекс.
2. Смените модели профессионального поведения и методы профессионального взаимодействия с коллегами, потому что ваши имеющиеся носят деструктивный, вечно оправдыющийся, характер. Вспомните: «лучший способ обороны -нападение», поэтому включайте в рабочие модели чувство юмора. сарказма и иронии, громко, смело, спокойно и с вашей милой улыбкой давайте отпор пугающим вас «доброжелателям» -коллегам, например, на все, что вам говорят, отвечайте примерно так:
*«Марь Ивановна, кто не работает, тот не ошибается»,
*«Марь Ивановна, бабавщина в нашем дружном коллективе, благодаря вам, процветает буйным цветом»,
*«Марь Ивановна, мне приятно, что вы рассматриваете меня, как своего конкурента»,
*«Марь Ивановна, вам заняться не чем? Попробуйте поработать, а не пугать меня. Самой -то не смешно?»,
*«Марь Ивановна, я знала, что я вас симпатична, но чтоб вот так, до фанатизма. Вы мне льстите»,
*«Марь Ивановна, завидуйте молча. Иначе вас становится просто жаль»
*«Марь Ивановна, поделитесь персональным опытом: как вы сразу, мгновенно, стали такой опытной дамой»,
*«Марь Ивановна, попробуйте поработать, а не заниматься слежкой за мной и деланием вредностей мне. Ей Богу, вы ведете себя- как маленький ребенок»
*«Марь Ивановна, вы все сказали? Надеюсь вам стало легче» и так далее.
Мудрости вам.
Р.S. Уважаемый клиент, наши эксперты потратили свое время и свои профессиональные знания, чтобы ответить на ваш вопрос. Пожалуйста, выполните просьбу администрации сайта, не забудьте оценить ответы экспертовЛучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Здравствуйте. я не знаю что мне делать. Я часто болею то одно то другое у меня еще кредит 4 года оплачивать за квартиру и учебу дочери. уволится не
октябрь 15, 2023 г.
Решено
Здравствуйте. Я преподаю в университете, мой руководитель не предупреждая меня ставит мне пару другого преподавателя, у них родственные связи и она
сентябрь 12, 2023 г.
Здравствуйте, у меня непонятно сейчас на службе, работы в связи с некоторыми причинами почти нет, отдел могут убрать, что нужно делать, искать потихоньку новую работу, или на старой останусь?
май 10, 2023 г.
Здравствуйте! Ситуация неясная, у нас вроде намечается оптимизация предприятия, меня сократят или переведут?
май 8, 2023 г.