Юриспруденция
расчет льготного(смешанного) стажа сотрудника - вопрос №231802
Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, имею ли я право на пенсию как военнослужащий(сотрудник) льготную или по смешанному стажу, если у меня:
— 3 года учебы ПТУ
— 2 года срочная служба в СА
— 2 года служба в ФПС (аттестованный, пожарка, раньше была в МВД)
— 2 года служба в таможне (аттестованный, звание)
— 5 лет гражданский стаж(включая заочное обучение к
— с 13.02.2003 по настоящее время служба в ФПС (аттестованный, МЧС)
31.10.2011 – получил уведомление об увольнении в связи с окончанием контракта 31.12.2011г., и направлен на ВВК (собственное желание)
С 1.01.2012 по 29.02.2012г. находился в распоряжении и проходил ВВК
По заключению ВВК: имею заболевания… полученные в период военной службы и ограниченно годен к военной службе («В»), степень ограничения – 3. Не годен к службе в должности…(по последнему месту службы). Годен к продолжению службы по 3-4 гр. предназначения.(таких должностей в подразделении нет)
В данный момент нахожусь в очередном отпуске(дали полный) с последующим увольнением. Возраст – 41. Регион – Иркутск.
Входит ли служба в таможне в льготный стаж(стаж для назначения пенсии)?(342 ФЗ)
Большая просьба — при ответе давать ссылки на НПА.(что бы было чем аппелировать к руководству)
Заранее благодарен.
март 21, 2012 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Могут ли вычесть из льготного педстажа дни за участие в конкурсе "Учитель года"?
август 18, 2022 г.
Работодатель не подтверждает льготный стаж. Предприятие существует, льготный стаж выработан, но работодатель отказывает в выдаче справки о льготных условиях работы.
август 1, 2019 г.
Йдёт ли льготный стаж для назначения пенсии директорам школ-интернатов для детей-сирот, если они не ведут дополнительную пед. нагрузку.
октябрь 5, 2015 г.