Здравствуйте Егор. Работник прошел обучение по ученическому договору, работодатель затратил на его обучение (стипендия) определенные средства. Отработав 2 месяца со дня заключения трудового договора - вопрос №2320940

он хочет уволиться, не выплачивая деньги за обучение, ищет уважительную причину для увольнения, переезд по своей прописке в г.Шахты. Какие документы мы должны с него потребовать для этого?

Вопрос задан анонимно февраль 8, 2017 г.